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採用情報

最大年収30万円Up!

千趣会チャイルドケアでは、
より永く従業員のえがおの連鎖が生まれるように、
森のようにそのえがおが集まるように、
2017年11月より保育士の処遇改善を行い保育士の給与がアップしました。
また、扶養者家族のいる従業員への支援や、
永年誠実に勤務いただいた方に向けた【勤続報奨】の導入も行います。

えがおのポイント1

対象エリアの勤務者は

最大25,000円/月
保育士キャリア手当
を支給!

※正社員の保育士で勤務の場合
(自治体独自の地域補助金の支給を受ける場合はその総額がキャリア手当より多い場合はこの手当の支給対象外となります)

えがおのポイント2

扶養者を持つ従業員に
対する支援として

最大30,000円/月
扶養手当を支給!

・配偶者:10,000円
・満16歳未満の子女:5,000円
・同居の父母:3,000円

※正社員の保育士が世帯主で扶養する親族がいる場合
(貸与住宅制度利用者を除く)

えがおのポイント3

永年誠実に勤務した
従業員に対して

勤続報奨金を支給!

※正社員の保育士で勤務の場合

千趣会チャイルドケアでは毎年、定期昇給を行っています。
前年度1年間の勤務成績と階級・号俸に応じて、翌年度の月額基本給が決定します。

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